Representantes de CAPROMISA y Newmont mantuvieron una reunión de trabajo en Buenos Aires, con el objetivo de alinear expectativas y avanzar en una agenda conjunta orientada al fortalecimiento y desarrollo de los proveedores mineros santacruceños vinculados a la operación Cerro Negro.
Representantes de CAPROMISA y Newmont mantuvieron una reunión de trabajo en Buenos Aires, con el objetivo de alinear expectativas y avanzar en una agenda conjunta orientada al fortalecimiento y desarrollo de los proveedores mineros santacruceños vinculados a la operación Cerro Negro.
Durante el encuentro, CAPROMISA transmitió la compleja situación que atraviesan muchas empresas proveedoras de la provincia, los desafíos económicos y operativos que enfrentan y la necesidad de generar condiciones que permitan no solamente sostener el trabajo local, sino también crecer, invertir e incorporar equipamiento, tecnología y nuevas capacidades.
La Cámara llevó además propuestas concretas de revisión y mejora de distintos procesos, entendiendo que existen oportunidades para hacer más eficiente la relación entre la operación y sus contratistas. En este sentido, CAPROMISA planteó la importancia de alinear a las distintas áreas usuarias bajo una directiva corporativa común de desarrollo de proveedores locales, de manera que este objetivo atraviese integralmente los procesos de contratación y ejecución.
Newmont compartió su visión de fortalecer la participación de los proveedores santacruceños y acompañar su desarrollo, y comunicó que viene impulsando cambios internos alineados con ese objetivo.
Entre estas iniciativas, la compañía destacó la incorporación de una posición específica de Contenido Local, destinada a identificar oportunidades de generación de valor para los proveedores santacruceños y fortalecer su participación en las oportunidades vinculadas a Cerro Negro.
Asimismo, la operadora manifestó la importancia de contar con el acompañamiento del sector proveedor en esta nueva etapa y continuar construyendo una relación basada en el diálogo, la previsibilidad y el trabajo conjunto.
Ambas instituciones coincidieron en que, frente al complejo contexto que atraviesan proveedores, trabajadores y comunidades santacruceñas, la actividad minera tiene un rol clave en la generación de empleo, inversión y oportunidades de desarrollo en la provincia. En ese sentido, señalaron la importancia de que las decisiones de los distintos actores vinculados a la actividad estén alineadas con el objetivo de generar valor y fortalecer las capacidades locales.
El desafío compartido es que el crecimiento de la actividad minera se traduzca también en crecimiento para las empresas, los trabajadores y las comunidades de Santa Cruz.
Como resultado del encuentro, CAPROMISA y Newmont acordaron dar continuidad a esta agenda mediante reuniones específicas de trabajo, orientadas a identificar oportunidades de mejora en los distintos procesos y diseñar acciones puntuales para fortalecer la actividad, competitividad y desarrollo de las empresas locales en Cerro Negro. Estas instancias permitirán abordar de manera directa los desafíos detectados y avanzar sobre propuestas concretas junto a las áreas involucradas.
Participaron por CAPROMISA el Ing. Amadeo Gravino, presidente; Diego Irigoyen, vicepresidente; y Eduardo García de las Longas, director ejecutivo.
Por Newmont participaron María Eugenia Sampalione, directora país; Miguel Sáez, Emiliano Cebrero y Sabrina Bochini, integrantes del equipo de Compras; Gustavo Villafañe, de Relaciones Institucionales; y Ricardo Sainz, consultor estratégico.
CAPROMISA continuará trabajando para que las oportunidades generadas por la minería se traduzcan en crecimiento, inversión y capacidad instalada en Santa Cruz, fortaleciendo un entramado proveedor competitivo y sostenible en el tiempo