El proyecto minero Calcatreu permanece paralizado luego de que el jueves el gobierno de Río Negro detectara que la empresa operadora, Patagonia Gold, no cumplía con las condiciones establecidas para la contratación de mano de obra local. Según señalaron desde la Provincia, las negociaciones continúan siendo «complicadas».
Calcatreu y los puntos en debate
Según informó la administración provincial al dar a conocer la medida, la firma incumpliría el esquema previsto por la Ley 80/20, que establece un mínimo del 80% de trabajadores rionegrinos, además de los compromisos asumidos a nivel local para priorizar la incorporación de personal de Jacobacci y la Región Sur.
Entre las pautas acordadas se estableció que las búsquedas laborales deben canalizarse a través de los registros oficiales del municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER). Además, la empresa debe mantener actualizada la información sobre contrataciones, necesidades y perfiles requeridos, y avanzar en programas de formación orientados especialmente a los puestos que actualmente son cubiertos por trabajadores de otras provincias.
Asimismo, durante las negociaciones se solicitó información sobre el recambio de personal, con el objetivo de avanzar progresivamente en el reemplazo de trabajadores de otras jurisdicciones por mano de obra local cuando existan perfiles disponibles.
La negociación
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, señaló que durante los últimos operativos de control se habían planteado reclamos vinculados al cumplimiento de estos acuerdos y que, ante la falta de respuestas, se resolvió disponer la suspensión de las actividades. Solo se mantiene la operatoria en sectores críticos del proyecto y, mientras dure la paralización, los sueldos de los empleados deberán abonarse con normalidad.
Consultada por este medio, la funcionaria aseguró que las negociaciones continuaron durante el fin de semana y que se prevén nuevas conversaciones en las próximas 48 horas. Sin embargo, desde el Gobierno provincial reconocieron que las conversaciones son «difíciles», aunque aseguraron que se mantiene firme la decisión adoptada.
La postura empresaria
El único organismo que se pronunció públicamente hasta el momento fue la Cámara de Minería de Río Negro (CAMIR), presidida por Matías Argarate, representante de Minera Calcatreu S.A.U. En un comunicado, el sector empresario pidió priorizar el diálogo institucional ante la suspensión y advirtió sobre el riesgo que este tipo de medidas podría tener para futuras inversiones privadas.
«La Cámara de Minería de Río Negro (CAMIR) hace un llamado a priorizar las vías del diálogo institucional, la previsibilidad y la seguridad jurídica para resolver la situación sin resentir el desarrollo del sector. Desde la entidad, remarcamos que el respeto por las normativas vigentes constituye un pilar indiscutible para la actividad. Al mismo tiempo, manifestamos nuestra preocupación por el impacto que la paralización de tareas genera en el sector productivo, en tanto introduce incertidumbre y puede afectar la confianza necesaria para futuras inversiones en la región», señalaron.
Además, expresaron su preocupación por el impacto que la interrupción de las actividades podría generar en la cadena de valor de la industria. «La interrupción de la operación de un yacimiento afecta a los trabajadores, a los proveedores locales y a la imagen de Río Negro como destino de inversión», puntualizaron.
Desde la Provincia evitaron realizar mayores consideraciones sobre el comunicado emitido por la cámara empresaria. No obstante, en el anuncio de la suspensión realizado la semana pasada, el Gobierno provincial había ratificado su respaldo al desarrollo de la minería y a las grandes inversiones, aunque sostuvo que ese acompañamiento está condicionado al cumplimiento de las normas y de los compromisos asumidos en las distintas Mesas de Trabajo Interinstitucionales.
«Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos. El 80/20 es un piso: no alcanza con cumplir un porcentaje si después no se respetan los compromisos asumidos para capacitar, contratar y generar oportunidades reales para la gente de Jacobacci», señalaron desde Provincia.
Por su parte, Avilez sostuvo: «Queremos inversión, pero queremos una inversión que deje trabajo, conocimiento, proveedores y crecimiento en nuestra provincia».
El reclamo local
El intendente de Jacobacci, José Mellado, comentó días atrás a Literal Radio que la empresa Patagonia Gold firmó las minutas en las que aceptó priorizar la contratación de trabajadores locales y rionegrinos y utilizar las bolsas de empleo municipal y provincial, pero finalmente no respetó esos acuerdos
El jefe comunal sostuvo que el conflicto no está relacionado exclusivamente con la incorporación de profesionales altamente especializados que no puedan conseguirse en la provincia. Sino a puestos que pueden ser perfectamente ocupados por personal local.
“No me podés traer un enfermero”, afirmó. Y agregó que lo mismo ocurre con “un cocinero o alguien de maestranza”.
Para enfatizar esta postura, destacó que el municipio cuenta con una bolsa de empleo que inicialmente reunió poco más de 400 currículums y que actualmente, según el intendente, supera los 3.700 inscriptos, provenientes de Jacobacci, de la Región Sur, de otros puntos de Río Negro e incluso del resto del país.
El jefe comunal reconoció que determinados perfiles pueden no estar disponibles y puso como ejemplo a un ingeniero químico. En esos casos, señaló, existe un procedimiento para justificar la contratación de trabajadores provenientes de otras provincias. Pero aseguró que eso no explica algunas de las incorporaciones realizadas