Trabajo en minería: Newmont busca inspector de flota móvil para Cerro Negro

Trabajo en minería: Newmont busca inspector de flota móvil para Cerro Negro

Trabajo en minería, desde Extremo Minero te compartimos otra oportunidad

Newmont abrió una nueva búsqueda laboral para incorporar un Inspector de Flota Móvil (Inspector, Equipment Mobile Fleet) en su operación Cerro Negro, ubicada en la provincia de Santa Cruz. La compañía continúa fortaleciendo sus equipos de mantenimiento y confiabilidad con un perfil técnico orientado a maximizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de los equipos móviles utilizados en la operación minera.

La vacante corresponde a una posición presencial, bajo un esquema de trabajo 14 días de trabajo por 14 días de descanso (14×14), con residencia requerida en la provincia de Santa Cruz.

El objetivo principal del puesto será garantizar la seguridad, confiabilidad y desempeño de la flota móvil mediante inspecciones periódicas, seguimiento técnico, análisis de indicadores y coordinación con las áreas de mantenimiento y planificación.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

  • Realizar inspecciones de equipos tanto en superficie como en interior mina y en talleres.
  • Relevar información técnica y elaborar indicadores de gestión (KPI) como TWI, TKPH, Disponibilidad, MTTR y MTBF, entre otros.
  • Detectar fallas y evaluar el estado de neumáticos OTR (Off The Road), llantas y componentes asociados.
  • Gestionar la trazabilidad de los neumáticos de cada unidad de la flota.
  • Generar y realizar el seguimiento de Backlogs (BKL).
  • Identificar oportunidades de mantenimiento junto con supervisores y planificadores.
  • Controlar el stock de neumáticos y componentes en almacén.
  • Elaborar informes técnicos y recomendaciones para la mejora continua.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y de las normativas de la compañía.

Perfil técnico requerido

La empresa apunta a candidatos con sólidos conocimientos en neumáticos para equipos mineros y maquinaria pesada.

Entre los requisitos técnicos se destacan:

  • Conocimiento de medidas y tipos de neumáticos según el equipo y su aplicación.
  • Manejo de unidades de medida y conversiones de presión, temperatura, velocidad y longitud.
  • Utilización de herramientas de medición como termómetros, manómetros, medidores de profundidad de dibujo y equipos para ensayos no destructivos destinados a detectar fisuras.
  • Conocimiento de tablas técnicas y manuales de fabricantes de neumáticos OTR.
  • Experiencia en inspección y diagnóstico de neumáticos y llantas.
  • Conocimientos básicos sobre operación de equipos móviles mineros.

Certificaciones y competencias solicitadas

Newmont solicita que los postulantes cuenten con:

  • Certificación vigente TIA 200 o TIA 300 (o equivalente) para manipulación de neumáticos.
  • Licencia de conducir categorías B2 y D.
  • Manejo de herramientas informáticas como Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en software de gestión de neumáticos, como TTC.
  • Correcto uso de cámaras fotográficas para registrar evidencias técnicas.

Además, la compañía valora competencias como:

  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Proactividad.
  • Capacidad analítica.
  • Compromiso con la mejora continua.
  • Fuerte orientación hacia la seguridad operacional.

Trabajo en Cerro Negro

Newmont recordó que Cerro Negro opera bajo un sistema de campamento, donde los trabajadores permanecen durante el período laboral y posteriormente regresan a su localidad para los días de descanso.

Cerro Negro
Cerro Negro

La mina se encuentra ubicada aproximadamente a dos horas de Perito Moreno y posee actualmente tres minas subterráneas en producción —Eureka, Mariana Central y Mariana Norte— además de los yacimientos Emilia, en producción comercial, y San Marcos, actualmente en desarrollo.

Convocatoria abierta

La compañía destacó que entiende que no todos los postulantes cumplirán con el ciento por ciento de los requisitos publicados e invitó igualmente a postularse a quienes consideren que su experiencia puede aportar valor al equipo.

Asimismo, reiteró que mantiene una política de igualdad de oportunidades en la contratación, sin discriminación por género, edad, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, religión, orientación sexual u otras características protegidas por la legislación vigente.

Los interesados pueden postularse haciendo click ACÁ

Finalmente, Newmont recordó que no solicita pagos ni información confidencial fuera de su portal oficial de empleos, e instó a los postulantes a desconfiar de cualquier pedido económico o de datos personales realizado por canales no oficiales

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