Desde la Oficina de Empleo municipal señalaron que las empresas mineras exigen perfiles cada vez más específicos.
Desde la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Salta advirtieron que uno de los principales desafíos laborales de la provincia pasa por cubrir vacantes vinculadas al sector minero.
Victoria Falú, titular del área, explicó que muchas empresas requieren perfiles cada vez más específicos y técnicos.
La funcionaria señaló en N&N por Aries que actualmente existe una brecha entre la demanda empresarial y la capacitación disponible.
“Las minas cada vez se vuelven más específicas en los pedidos técnicos”, afirmó.
La funcionaria explicó que desde el municipio trabajan para generar capacitaciones que permitan mejorar la inserción laboral de trabajadores salteños.
Además, indicó que también realizan búsquedas laborales para empresas proveedoras de servicios mineros.
“La intención es alinear lo que necesitan las empresas con lo que sabe hacer la gente”, remarcó