La estructura laboral del sector se caracteriza por su formalidad, estabilidad y fuerte raíz local, con presencia en distintas regiones de la provincia. La actividad se distribuye entre los tres tipos de minerales previstos en el Código de Minería: los metalíferos, como el Proyecto Calcatreu, que está en etapa de construcción; los de segunda categoría, como la bentonita, diatomita y halita, concentrados en la zona centro y sur; y los de tercera categoría, que incluyen áridos, yeso y arenas silíceas, esenciales para la construcción y la industria.
Las proyecciones oficiales estiman que, con el avance de Calcatreu y el paso de otros proyectos a fase de explotación, el empleo directo en minería superará los 2.200 puestos en los próximos años, generando además un impacto positivo en actividades vinculadas como transporte, mantenimiento, servicios y construcción.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que la minería “se consolida como uno de los motores estratégicos del empleo y la diversificación productiva”, apostando por un modelo basado en la inversión, la innovación tecnológica y la sostenibilidad ambiental.
En este nuevo aniversario de la creación de AOMA, Río Negro reafirmó su compromiso con un desarrollo minero responsable y generador de oportunidades, reconociendo a las y los trabajadores que día a día impulsan el crecimiento del sector