La legisladora radical, también vinculó la problemática minera con el escenario laboral general en Catamarca, no hay una política clara de crecimiento del empleo privado, donde se han registrado despidos. Citó como ejemplo la situación de los trabajadores de MOM Sports, ex empleados de TextilCom, quienes no han percibido sus salarios de octubre mientras se produce un cruce de responsabilidades entre la empresa y el gobierno.
La diputada subrayó que, durante el 2024, hubo numerosos despidos en empresas que reciben beneficios promocionales de la provincia. «Necesitamos saber si las empresas que están despidiendo trabajadores o no cumpliendo con las obligaciones laborales, están dentro de programas de empleo y qué medidas efectivas se han tomado para evitar que los trabajadores catamarqueños se vean afectados», sostuvo.
En respuesta a esta situación, la Comisión de Legislación Social y del Trabajo aprobó un pedido de informe al Ministerio de Trabajo. Entre los puntos solicitados se incluye la identificación de empresas que reciben beneficios promocionales, el detalle de los despidos en los últimos tres años y los controles realizados sobre los programas de empleo.
Carrizo reiteró la necesidad de implementar políticas públicas efectivas que protejan el empleo. «Los catamarqueños están siendo relegados, y los despidos son un síntoma de la crisis laboral y la falta de control y gestión del gobierno. Es hora de que se asuman responsabilidades y dejen de mentirnos», afirmó