En un solo mes se sumaron 2.603 puestos de trabajo formales directos. Las mujeres en minería ya representan un 11,4% del empleo total.
Según el último informe laboral de la Secretaría de Minería de la Nación al que accedió Energy Report, en junio de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 39.329 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 7,1% frente al mismo mes de 2022.
Con este registro, además de marcar 30 meses consecutivos con incrementos interanuales, ya superó ampliamente el piso de los 30.807 puestos del comienzo de la pandemia en 2020.
La suba del empleo minero por género: las mujeres, al frente
El informe también reveló que en junio el empleo minero femenino alcanzó los 4.495 puestos de trabajo, lo que representó un 11,4% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 19,7% interanual (741 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aumentó un 5,6% interanual (1.862 nuevos empleos para el sector).
“De esta manera, entre los meses de enero y junio de 2023 la minería generó 316 nuevos puestos de trabajo para las mujeres argentinas, a un ritmo promedio de 53 puestos al mes”, afirmó.
En junio el rubro de los proyectos metalíferos en producción fue el que más mujeres ocupó con 1.270 (28,3% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 11,3% de empleo del rubro. Además, tuvo un incremento del 6,7% interanual.
A su vez, la exploración y financiación de la minería metalífera empleó a 144 mujeres (3,2% del empleo minero femenino) representando el 11,6% del rubro, teniendo una variación interanual positiva del 3,6%.
En tanto, el rubro de los servicios y actividades relacionadas con la minería ocupó a 801 mujeres (17,8% del empleo minero femenino) representando el 9,0% del rubro. En términos interanuales tuvo un incremento de 37,6%, creando 219 nuevos puestos para mujeres en el rubro.
Para el caso de la producción del litio en junio ocupó a 618 mujeres (13,7% del empleo minero femenino) representando el 21,1% del rubro, situándolo como el segundo rubro con mayor participación femenina. A nivel interanual tuvo un incremento de 42,1%, creando 183 nuevos puestos de trabajo para las mujeres.
La exploración y financiación de la minería del litio, ocupó a 323 mujeres (7,2% del empleo minero femenino) que participan en el 23,6% del empleo del rubro, y en la comparación del mismo mes de 2022 tuvo un incremento interanual de 87,8% (151 nuevos puestos femeninos). Esto marca que se trata del rubro minero con mayor participación femenina.
El rubro de las rocas de aplicación ocupó a 441 mujeres (9,8% del empleo minero femenino) y significó el 7,0% del empleo del rubro. En comparación con junio de 2022, el empleo femenino en este rubro tuvo un incremento de 6,8%.
El rubro de la producción de minerales no metalíferos en junio de 2023 ocupó a 430 mujeres (9,6% del empleo minero femenino) que representan el 12,8% del empleo en el rubro. En términos interanuales tuvo un incremento de 12,3%.
En el caso de la producción de minerales combustibles ocupó 243 mujeres (5,4% del empleo minero femenino) abarcando el 10,8% del empleo del rubro, teniendo en términos interanuales, una disminución de 3,2%.
Por último, el rubro producción de minerales no clasificados previamente ocupó 225 mujeres (5,0% del empleo minero femenino) que representan el 12,6% del empleo en el rubro, teniendo en términos interanuales un incremento de 19,0%.
Cómo creció el empleo minero rubro por rubro
Durante junio de 2023, se registraron 11.220 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicando el 28,5% del total. En comparación con junio de 2022 este rubro tuvo una disminución del 2,4% interanual.
El segundo rubro minero con más empleo es el de los servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.899 puestos de trabajo (22,6% del total). Este rubro tuvo respecto a junio de 20 2 un incremento interanual del 11,1% (889 nuevos puestos). Esto números marcan que se trata del rubro que más empleo generó en términos absolutos.
En tercer lugar se destaca el rubro de las rocas de aplicación con 6.272 puestos de trabajo durante junio de 2023 (15,9% del total). Este rubro tuvo un incremento interanual del 4,2% (254 nuevos puestos).
En cuarto lugar se encuentra la producción de minerales no metalíferos con 3.368 puestos de trabajo (8,6% del total), teniendo un incremento interanual del 4,4% (142 nuevos puestos).
En quinto lugar se ubica la producción del litio con 2.930 puestos de trabajo (7,4% del total), teniendo un incremento interanual del 33,9% (742 nuevos puestos). Se puede destacar que fue el rubro de producción minera con mayor tasa de crecimiento interanual.
En sexto lugar se posiciona la producción de minerales combustibles con 2.248 puestos de trabajo (5,7% del total), el mismo tuvo en junio una disminución interanual de 2,4%.
En la séptima ubicación se encuentra la producción de minerales no clasificados previamente con 1.784 puestos de trabajo (4,5 % del total) que en junio de 2023, tuvo un incremento interanual del 8,4% (138 nuevos puestos).
En octava ubicación se encuentra la exploración y financiación de la minería del litio con 1.368 puestos de trabajo (3,5% del total), la cual en el mismo mes de 2022, tuvo un incremento interanual del 89,0% (644 nuevos puestos).
Y finalmente, en novena ubicación se encuentra la exploración y financiación de la minería metalífera con 1.240 puestos de trabajo (3,2% del total), que para dicho mes tuvo un incremento interanual del 11,2% (125 nuevos puestos).
Más empresas en el sector minero
En junio de 2023 se contabilizaron un total de 1.092 empresas mineras, 26 más que en junio de 2022, marcando un incremento interanual del 2,4% en la cantidad de empresas del sector. Dado el nivel de empleo mencionado se observa que la empresa minera promedio posee 36 empleados.
El 33,7% (368) de las empresas en junio correspondieron al rubro de rocas de aplicación. En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería explicando el 32,5% (355). En tercer lugar sigue producción de minerales no clasificados previamente con un 18,1% (198) y, en cuarto lugar, la producción de minerales no metalíferos con un 7,7% (84) del total. Las empresas de estos rubros registraron, en promedio, 17, 25, 9 y 40 empleados respectivamente.
El rubro minero de producción de metalíferos para junio de 2023 posee el 5,3% (58) de las empresas mineras y, sin embargo, explica el 28,5% del empleo del sector, teniendo en términos interanuales un crecimiento en la cantidad de empresas del 1,8% (una empresa nueva). En promedio las empresas de este rubro poseen una nómina de 193 empleados, aunque se debe mencionar que solo 11 empresas acumulan el 86% del empleo de este rubro y tienen en promedio 873 empleados.
De forma similar, se registraron en junio de 2023 un 0,9% (10) de empresas con actividades orientadas a la producción de litio, con un número promedio de 293 empleados cada una. Cuatro empresas concentraron el 88% del empleo de este rubro, contabilizando en promedio 643 empleados cada una.
Para junio de 2023, los rubros de exploración y financiación del litio y de la minería metalífera explican el 0,8% (9) y el 0,6% (7 empresas) del total de las empresas respectivamente. Las empresas de estos dos rubros registraron, en promedio, 152 y 177 empleados, respectivamente.
Por último, solo 3 empresas (0,3% del total) se encuentran en el rubro de producción de minerales combustibles teniendo, en promedio, 749 empleados cada una