En San Antonio de los Cobres se realizó el jueves pasado un foro académico minero para acercar a los futuros técnicos en Higiene y Seguridad que estudian en esa localidad a lo que la industria espera de ellos. Más allá de los objetivos de la iniciativa el balance de los organizadores dejó como señal de alerta la escasa presencia de empresas e instituciones que trabajan en la región. Además se advirtió la falta de estudiantes en instancias de prácticas profesionalizantes.
La jornada fue una iniciativa de la Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad del Instituto Superior de Formación Docente N.º 6028, del municipio puneño.
Bajo el lema «Elevando nuestro perfil hacia un futuro brillante», el encuentro reunió a referentes empresariales y de Recursos Humanos, que compartieron sus experiencias con los alumnos y les mostraron qué demandas y oportunidades laborales ofrece la minería.
Uno de los ejes centrales fue conocer qué buscan las empresas cuando incorporan técnicos en Higiene y Seguridad, en especial si se trata de jóvenes recién recibidos que quieren entrar a un proyecto minero. En ese marco se habló de los procesos de selección, las competencias profesionales, cómo encarar una entrevista laboral y las capacidades que hacen falta para trabajar en la Puna.
Expusieron Celina Caro, de Nubicom, Guadalupe Suárez Murga, de Wichí Toledo, Valentina Ruiz de los Llanos, de Anpuy, y Johana Vacazur, de Nuevo Bus.
El intercambio permitió abordar las expectativas del sector empleador y las herramientas que los estudiantes necesitan desarrollar para mejorar sus posibilidades de inserción laboral. También puso en contacto a los futuros profesionales con experiencias concretas del sector