San Juan busca preparar a sus trabajadores para la expansión de la actividad minera y, en ese proceso, el Ministerio de Educación puso el foco en un aspecto clave: actualizar la enseñanza de los oficios que se dictan en la provincia y cuyos contenidos, en algunos casos, permanecen sin modificaciones desde 1965. El objetivo es que la creciente demanda de mano de obra que generarán los proyectos mineros pueda ser cubierta, en mayor medida, por trabajadores sanjuaninos capacitados específicamente para esas tareas.Capacitación, clave en minería - Huella MineraRodolfo Navas, director de Educación Secundaria Técnica y Formación Profesional, explicó en diálogo con el móvil de Canal 13 que la provincia está atravesando una etapa de preparación ante el crecimiento que se espera para el sector.

“La provincia viene mostrando muchos aspectos que tienen que ver con que en la provincia nos estamos preparando para el boom minero que se viene”, señaló el funcionario de la cartera educativa y agregó que “van a incorporarse al campo laboral las personas que mejor podamos preparar y en eso está enfocado el Ministerio de Educación”.

Uno de los principales desafíos detectados por Educación está relacionado con la antigüedad de los contenidos con los que todavía se forman trabajadores en determinados oficios. Navas explicó que “con un decreto se modificó y se está trabajando en la actualización de todos los contenidos de los oficios de San Juan que algunos datan de 1965 y nunca se hizo una actualización”, afirmó.

El director de Educación Técnica, Rodolfo Navas, anunció el inicio de una nueva etapa de las Aulas Talleres Móviles (ATM) en la provincia. Esta iniciativa busca descentralizar la formación profesional, llevando equipamiento
Rodolfo Navas, director de Educación Secundaria Técnica y Formación Profesional del Ministerio de Educación.

La revisión apunta a que los conocimientos que reciben los estudiantes estén relacionados con las necesidades actuales del mercado laboral y, particularmente, con los perfiles que demandarán las nuevas inversiones productivas.

Navas recordó que la falta de trabajadores locales con determinadas capacitaciones ya pudo observarse durante el crecimiento de la minería en la provincia: “La modalidad minería era una modalidad que estaba muy dejada de lado y que tendría que haber estado siempre presente porque desde el 2004 que empezó el boom de la minería en San Juan, veíamos como llegaba mucho transporte de pasajeros a la terminal provenientes de otras provincias a trabajar a Veladero. Hoy eso tiene que modificarse”, planteó.

La intención del Ministerio es que, ante la expansión que se espera para los próximos años, los sanjuaninos tengan las herramientas necesarias para ocupar esos puestos de trabajo. Para ello, “venimos trabajando de forma mancomunada con empresas desde el Ministerio de Educación con certificaciones oficiales, es decir certificados dados por el Ministerio de Educación”, explicó el funcionario.

La articulación busca que la capacitación tenga reconocimiento oficial y, al mismo tiempo, responda a los requerimientos concretos que existen en el ámbito laboral.

La actualización no se limita a modificar programas de estudio. También contempla el fortalecimiento de quienes están a cargo de enseñar esos contenidos. El propósito final es que la formación recibida en las escuelas técnicas y espacios de capacitación permita a los egresados competir por los puestos que se generen en la provincia explicó el director perteneciente a la cartera educativa