En la minería existen muchos indicadores capaces de medir resultados. Producción, inversiones, exportaciones, seguridad, desempeño ambiental o eficiencia operativa son algunos de ellos. Sin embargo, hay un valor que no aparece en ninguna estadística y que suele marcar la diferencia entre una empresa y una comunidad de trabajo: el sentido de pertenencia.
Quienes recorren habitualmente Cerro Negro, la operación de Newmont ubicada en el corazón del Macizo del Deseado santacruceño, seguramente conocen el emblemático cartel de #SomosNewmont. Lo que inicialmente pudo haber sido concebido como un elemento de comunicación interna terminó convirtiéndose en algo mucho más profundo.
A lo largo de los años, cientos de personas han elegido ese lugar para tomarse una fotografía. Lo hacen durante el invierno, bajo la nieve patagónica, en los días de viento intenso o durante las jornadas más agradables del verano. Aparecen trabajadores de todas las áreas, mujeres y hombres de distintas edades, equipos completos celebrando objetivos alcanzados, compañeros compartiendo una guardia y familias que visitan el yacimiento para conocer el lugar donde sus seres queridos desarrollan gran parte de su vida laboral.
Pero quizás lo más interesante es que las imágenes no se limitan a las personas. En muchas ocasiones también aparecen registros de la flora y la fauna local interactuando con el campamento y con quienes forman parte de la operación. Una postal que refleja la presencia constante de la naturaleza patagónica en el día a día de Cerro Negro y que, de alguna manera, también termina integrándose a la identidad del lugar.
Lo llamativo es que nadie necesita pedir la foto. No existe una campaña permanente detrás de cada imagen. Son los propios trabajadores quienes, una y otra vez, eligen acercarse al cartel para registrar un momento, celebrar un logro, despedir una guardia, recibir a un compañero o simplemente dejar constancia de que forman parte de algo más grande que una tarea cotidiana.
Allí radica probablemente el verdadero valor de #SomosNewmont. La frase dejó de pertenecer exclusivamente a una estrategia institucional para transformarse en una expresión adoptada por la propia gente. Cada fotografía representa una historia personal, un esfuerzo compartido, una meta alcanzada o un recuerdo construido en uno de los proyectos mineros más importantes de la Argentina.
En una actividad que exige compromiso, profesionalismo, adaptación a condiciones climáticas extremas y largas jornadas lejos del hogar, construir identidad colectiva no es un detalle menor. Es una de las bases que permiten sostener equipos sólidos, culturas organizacionales fuertes y objetivos comunes.
Por eso, cuando cientos de trabajadores eligen espontáneamente fotografiarse junto a un mismo mensaje, el fenómeno merece ser observado con atención. Porque el cartel no es el protagonista de la historia. Los protagonistas son las personas que encuentran en él una forma de expresar lo que sienten.
Y quizás allí se encuentre la verdadera explicación detrás de una imagen que se repite una y otra vez en Cerro Negro.
No es una fotografía más.
Es el reflejo de una identidad compartida.
Es el orgullo de decir: #SomosNewmont.
Desde Extremo Minero destacamos el valor de las personas que hacen posible la minería santacruceña todos los días. También invitamos a nuestros lectores a conocer el Directorio de Empresas y la nueva Guía de Profesionales, espacios creados para fortalecer los vínculos y visibilizar a quienes forman parte del desarrollo de la industria minera en la provincia.
Por: Extremo Minero