El Concejo Municipal de San Carlos de Bariloche sancionó una ordenanza que crea el Programa de Promoción del Empleo Local, una iniciativa destinada a incentivar la contratación de residentes de la ciudad mediante beneficios fiscales para empresas y comercios.
La nueva normativa establece descuentos en la Tasa de Inspección, Seguridad e Higiene (TISH) para aquellos contribuyentes que acrediten que al menos el 80% de su plantilla laboral está integrada por trabajadores con residencia en Bariloche, en línea con los criterios establecidos por la legislación provincial vigente.
La propuesta fue aprobada por amplia mayoría durante la última sesión legislativa local, con el respaldo de 10 de los 11 concejales que integran el cuerpo.
Descuentos de hasta el 25% en la tasa municipal
El régimen prevé una reducción mensual del 15% en la TISH para las empresas que cumplan con el cupo de empleabilidad local exigido por la ordenanza.
Además, se estableció que cuando el beneficio se combine con otros incentivos fiscales municipales, la reducción total no podrá superar el 20% del monto mensual a abonar.
La excepción estará dada por las pequeñas empresas que cuenten con hasta cinco trabajadores, que podrán acceder a descuentos de hasta el 25% sobre la tasa municipal.
Para acceder al programa, las personas contratadas deberán acreditar una residencia continua e ininterrumpida en Bariloche de al menos 12 meses. La norma contempla excepciones para casos específicos vinculados a perfiles profesionales o técnicos considerados estratégicos para la ciudad.
Alcance público y privado
La ordenanza tendrá aplicación tanto en el ámbito público como en el privado. Alcanzará a las contrataciones que realice la Municipalidad, sus organismos descentralizados, entes autárquicos, concesionarios de servicios públicos y también a las actividades comerciales, industriales, de servicios y profesionales desarrolladas dentro del ejido urbano.
Desde el Concejo destacaron que el objetivo principal es fortalecer el empleo local, especialmente entre los jóvenes, promoviendo mayores oportunidades laborales para quienes residen en la ciudad y generando incentivos concretos para que las empresas prioricen la contratación de mano de obra barilochense.
La medida busca además acompañar el crecimiento económico de la ciudad, favoreciendo la inserción laboral y contribuyendo a que una mayor proporción de los puestos de trabajo generados por la actividad económica local quede en manos de residentes permanentes