La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires respaldó la postura del gobierno provincial al resolver recursos presentados por Rappi Argentina S.A.S. y Repartos Ya S.A. El fallo ratificó multas aplicadas por el Ministerio de Trabajo y sostuvo que los repartidores encuadran como trabajadores en relación de dependencia.
La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires confirmó que los repartidores de plataformas como Rappi y Pedidos Ya deben ser considerados trabajadores en relación de dependencia, en línea con el criterio sostenido por el gobernador Axel Kicillof en su disputa con el presidente Javier Milei.
El tribunal resolvió los recursos extraordinarios presentados por Rappi Argentina S.A.S. y Repartos Ya S.A. contra sanciones impuestas por el Ministerio de Trabajo bonaerense, y avaló la posición oficial respecto de la situación laboral de los repartidores. El ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, destacó la decisión y la definió como un hito en la defensa de los derechos laborales.
Las multas se originaron tras inspecciones que detectaron incumplimientos en materia laboral y de seguridad social, entre ellos falta de registro de trabajadores, ausencia de pago de salarios mínimos y carencia de seguros. En ambos expedientes se invocó la infracción a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), además de normas vinculadas al empleo y a los riesgos del trabajo.
Las empresas sostuvieron que los repartidores no eran empleados, sino profesionales independientes o autónomos vinculados mediante contratos de locación de servicios comerciales. La Corte, en cambio, ratificó que el Ministerio de Trabajo tiene potestad indelegable para fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales e interpretar si los hechos verificados en una inspección encuadran en una relación de dependencia