Un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial dependiente del Ministerio de Capital Humano ubicó a Santa Cruz como la segunda provincia con mejor salario neto promedio del país. Solo Neuquén la supera, mientras que Chubut completa el podio
En ese contexto, Santa Cruz registra un ingreso medio neto de $2.625.596 por trabajador. La cifra la posiciona en el segundo lugar del ranking nacional, apenas por detrás de Neuquén, que lidera con $2.716.975.
Chubut completa el podio con $2.256.286. De esta manera, solo tres jurisdicciones en todo el país superan el umbral de los $2 millones mensuales de ingreso promedio después de descuentos por aportes.
Por debajo de ese grupo se ubican provincias como Tierra del Fuego, con $1.957.050, y luego distritos como Capital Federal ($1.783.231), Río Negro ($1.591.617), Buenos Aires ($1.460.358) y el Gran Buenos Aires ($1.387.036).
El peso de la minería y la estructura productiva
El nivel salarial de Santa Cruz está fuertemente influenciado por la actividad de «explotación de minas y canteras», uno de los sectores que presenta remuneraciones más altas dentro del empleo formal registrado.
Este mismo fenómeno explica el desempeño de otras provincias patagónicas, donde la matriz productiva vinculada a hidrocarburos y minería eleva el promedio general de ingresos.
La comparación con el norte argentino muestra un contraste marcado. Santiago del Estero presenta el salario medio más bajo del país con $939.471. Le siguen Misiones ($964.811) y Tucumán ($983.566), todas por debajo del millón de pesos mensuales.
El mapa salarial refleja así una tendencia estructural: el sur concentra los mayores ingresos promedio, mientras que el norte exhibe los niveles más bajos.
Incrementos salariales y poder adquisitivo
Entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumuló una variación del 31,8%.
En ese mismo período, la mayoría de las provincias registró incrementos salariales por encima de la inflación. Sin embargo, Santa Cruz fue una de las dos excepciones junto con Chubut.
En el caso santacruceño, la variación interanual fue del 29,4%, es decir, por debajo del IPC. Chubut registró un 30,3%. Esto implica que, si bien Santa Cruz mantiene uno de los niveles salariales más altos del país en términos nominales, el ritmo de actualización no logró superar el avance de los precios en el período analizado.
En contraste, Neuquén volvió a destacarse con un incremento del 42,2%, seguida por Río Negro (41,5%) y Santiago del Estero (41,3%). Este último dato resulta llamativo, ya que, pese a ser la provincia con menor salario promedio, tuvo uno de los mayores ajustes porcentuales del país.
Las estadísticas muestran así que no existe una relación directa entre el nivel de ingresos y el porcentaje de incremento anual. Una provincia puede tener sueldos altos pero aumentos más moderados, como ocurre con Santa Cruz.
El informe oficial permite dimensionar la posición relativa de la provincia en el escenario nacional: segunda en nivel salarial, pero con un ajuste interanual que no logró compensar la inflación del período medido.(Infobae)