La actividad minera en Salta avanza no solo en proyectos productivos, sino también en la planificación del empleo que demandará en los próximos años. En ese marco, representantes de la Secretaría de Minería de la Provincia, la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (UPATecO) y la empresa AbraSilver mantuvieron una reunión de trabajo para anticipar los perfiles técnicos y profesionales que serán necesarios durante la etapa de construcción de uno de los proyectos mineros en marcha, con foco en la formación de mano de obra calificada y la generación de oportunidades laborales para salteños y salteñas.
Durante la reunión se destacó la importancia de que el sistema educativo acompañe de manera dinámica el crecimiento de la minería moderna, una actividad que exige cada vez mayores niveles de profesionalización y formación técnica específica. En ese sentido, se evaluaron posibles ajustes y fortalecimientos en las trayectorias educativas para reducir brechas y facilitar la inserción laboral en el sector.
Desde una mirada compartida entre el Estado, el ámbito académico y el sector privado, se remarcó la necesidad de priorizar el desarrollo de talento local, especialmente en las comunidades cercanas a los proyectos. Esta estrategia no solo permite cubrir la demanda de personal calificado, sino que también contribuye al desarrollo territorial y al fortalecimiento del vínculo entre la industria y su entorno.
Además, se coincidió en que anticipar la demanda de perfiles durante la etapa de construcción resulta clave para planificar capacitaciones específicas y evitar la incorporación de mano de obra externa. Desde el Gobierno provincial señalaron que continuará impulsándose una agenda que integre educación, producción y empleo como pilares de una minería sostenible y con mayor valor agregado local