El Gobierno de Santa Cruz reforzó los controles para asegurar que las empresas que operan en la provincia cumplan con la Ley Provincial N° 3.141, más conocida como «Ley 90/10», que exige que el 90% de la mano de obra contratada sea santacruceña.
Según los resultados preliminares del relevamiento al 5 de noviembre, se controlaron 848 empresas y se registraron unas 5.000 personas empleadas. Del total, el 20% del personal circula entre Chubut y Santa Cruz, y menos del 40% tiene residencia efectiva en la provincia, lo que evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos de cumplimiento de la ley.
Los operativos se centran especialmente en empresas contratistas y de servicios, consideradas estratégicas para asegurar que la normativa se respete a lo largo de toda la cadena laboral.
Coordinación y seguimiento
Los equipos técnicos provinciales continúan con el cruce de datos y verificación de domicilios, con el fin de determinar el grado real de residencia y permanencia de las personas relevadas.
Las autoridades acordaron mantener los controles en todo el territorio y reforzar la coordinación interinstitucional, para que las oportunidades laborales generadas por la actividad económica beneficien prioritariamente a trabajadores santacruceños