Colaboradores de Newmont Cerro Negro compartieron recientemente avances destacados en gestión de calidad, seguridad ambiental y manejo responsable de procesos, reflejando un fuerte sentido de pertenencia, orgullo y dedicación plena a su labor. Estos resultados, según los propios integrantes, son producto de amar lo que se hace y entregarse al 100% a cada tarea.
Por: Extremo Minero
Franco Amado, analista de control de calidad, informó que se implementó con éxito la Evaluación 360° en el laboratorio químico. Esta herramienta permitió identificar áreas de mejora concretas y avanzar en planes de desarrollo del personal. La iniciativa contó con la colaboración activa de líderes del laboratorio, metalurgia y gerencia de planta, así como de todo el equipo de analistas químicos. La participación comprometida de cada miembro subraya la importancia de la cooperación y el compromiso individual en el logro colectivo.
Por su parte, Yamila Alejandra Montiel, operadora de gestión de residuos, participó en su primera auditoría ambiental interna, que evaluó aspectos clave como impactos ambientales, manejo de materiales peligrosos, orden y limpieza, y cumplimiento de la normativa vigente. Montiel destacó que el proceso no solo verificó el cumplimiento, sino que también sirvió como oportunidad de aprendizaje y fortalecimiento de la cultura ambiental, donde la apertura al diálogo y el trabajo en equipo son esenciales.
Además, Mauricio Avendaño, especialista de Newmont Corporation, informó sobre la recertificación en el uso y manejo responsable del cianuro, alcanzando un cumplimiento total de los principios del Código del Cianuro. Resaltó la labor de Rubén Pedraza y Eduardo Vega como ejemplos de excelencia, liderazgo y compromiso absoluto, destacando que los resultados son consecuencia directa de la pasión por el trabajo y la dedicación constante.
Estas iniciativas reflejan el enfoque integral de Newmont Cerro Negro en consolidar una cultura de calidad, seguridad y desarrollo del personal, donde el orgullo, el sentido de pertenencia y la entrega completa de los colaboradores se traducen en logros tangibles y contribuyen al fortalecimiento sostenido de la operación en Santa Cruz.