Política energética y desarrollo local
El diputado Lucas Pica detalló las nuevas normativas que buscan capitalizar localmente el nuevo rol de la provincia en el transporte y producción de hidrocarburos.
Río Negro dio un paso político y estratégico para asegurar que el auge energético que se avecina con el GNL y Vaca Muerta se traduzca en trabajo y desarrollo para sus habitantes. La Legislatura provincial aprobó por unanimidad dos leyes clave que fijan criterios de contratación con fuerte impronta local, tanto en recursos humanos como en proveedores.
En una entrevista con Modo Shale, el diputado provincial Lucas Pica, de Juntos Somos Río Negro, explicó que estas normas buscan “capitalizar localmente la oportunidad histórica que representa el desarrollo energético”, y al mismo tiempo consolidar un modelo productivo con inclusión y arraigo.
Una de las leyes aprobadas establece que el 80% de la fuerza laboral contratada en proyectos vinculados al GNL y Vaca Muerta debe ser rionegrina. De ese porcentaje, al menos un 20% debe corresponder a mujeres y disidencias, incorporando una perspectiva de inclusión.
El texto contempla excepciones en caso de no contar con perfiles capacitados, pero exige una búsqueda exhaustiva por parte de las empresas y compromisos concretos de formación. Además, amplía el criterio de “rionegrino” para incluir a trabajadores de toda la Cuenca Neuquina, lo que favorece la cooperación regional con provincias como Neuquén y La Pampa.
“No es una barrera ni un capricho. Es una ley con una mirada estratégica: si no tenés el recurso humano hoy, te comprometés a formarlo mañana”, resumió Pica.
La otra normativa establece que al menos el 60% de los contratos de las empresas que desarrollen proyectos energéticos deben realizarse con pymes radicadas en Río Negro. “Queremos que no sólo llegue el desarrollo, sino que se quede”, afirmó el legislador.
Pica subrayó que sin capacitación, las metas anteriores no serían viables. Por eso, el gobierno provincial ya está trabajando en la reforma de las currículas en escuelas técnicas y en programas de formación profesional en alianza con el IAPG y los sindicatos.
El caso del Oleoducto Vaca Muerta Sur es ilustrativo: hoy emplea a más de 2.500 personas, de las cuales el 73% son rionegrinas, y se espera alcanzar el 80% gracias a las nuevas medidas.
La aprobación de ambas leyes contó con el voto de todas las fuerzas políticas de la Legislatura. Para Pica, esto marca “un consenso transversal” que deja de lado las disputas partidarias para priorizar el desarrollo provincial.
Además, el legislador destacó la lucha de las provincias patagónicas por una mayor participación en los beneficios de sus recursos energéticos, y la necesidad de discutir una nueva relación con el Estado nacional, especialmente en lo que respecta al uso de las hidroeléctricas.
“Esto no es solo energía: es empleo, industria, educación y soberanía. No podemos permitirnos que todo esto pase sin dejar huella en nuestra gente”, cerró